Televízia Správy / 16.7.2008 Streda
Nižnanský si plní priania - v STV zriadil mediačnú kanceláriu
STV prijala právnika a založila mediačné centrum. Má vytvárať vnútrofiremnú kultúru, riešiť pracovno-právne spory či pokúšať sa spory riešiť mimosúdne.
Slovenská televízia (STV) včera otvorila mediačné centrum, ktoré má vytvoriť kultúru medziľudských vzťahov v televízii. Oznámila to v tlačovej správe.
O mediácii písal šéf STV Nižanský aj vo svojom víťaznom projekte. Plní tak jeden zo svojich nepriamych sľubov. Vďaka centru chce dosiahnuť, aby sa STV lepšie správala k svojim zamestnancom či partnerom.
V televízii platí mimo Trojky blok náboru nových ľudí. Podľa hovorkyne televízie Želmíry Habánovej sa v tomto prípade blok obišiel - STV prijala pre mediačné centrum jedného nového zamestnanca - právnika.
Právnik bude nateraz jediným zamestnancom centra. Práce bude veľa, v tlačovej správe televízia hovorí okrem vytváraní novej kultúry vzťahov aj zlepšovaní vnútornej komunikácie či riešení sporov na jednotlivých pracoviskách.
Súčasťou činnosti mediačného centra STV má byť aj audit vytipovaných pracovnoprávnych a dodávateľsko - odberateľských vzťahov či rôzne formy prevencie voči súdnym sporom.
Habánová dodáva, že perspektívne sa pre centrum mediácie uvažuje aj o zamestnaní televízneho ombudsmana.
Na čo chce Nižňanský mediáciu
(z projektu Tvorivá autorská dielňa - doc)• Audit dodávateľsko - odberateľských vzťahov a pracovno-právnych sporov. Pred každým súdom sa pokúsiť vyriešiť spory mimosúdne.
• Kreovanie vnútrofiremnej kultúry medziľudských vzťahov. Pri problémoch osobného charakteru možnosť využitia služieb mediačnej kancelárie.
• Poradenstvo pre manažment. Čo robiť, ak napríklad prestanú komunikovať kľúčoví ľudia z tímu.
• Inštitút ombudsmana. Pri veľkých firmách akou STV "bude aj v budúcnosti" je to podľa Nižňanského samozrejmosť.
