Internet Správy / 3.4.2008 Štvrtok
Českí zamestnanci Atlasu nesúhlasia so spájaním s Centrum.cz
Noví vlastníci oboch spoločností podľa developerov a administrátorov nerešpektujú históriu Atlas.cz a riešenia, ktoré ponúka.
Zamestnanci českého Atlasu nesúhlasia so spôsobom, akým sa portál spája so svojím niekdajším konkurentom Centrum.cz.
Svoj postoj sa rozhodli dať najavo na adrese Odpojeni.cz, kde zverejnili mená a kontaktné údaje deviatich zamestnancov Atlasu, ktorí chcú svoje know-how ponúknuť iným firmám.
"Zamestnanci Atlas.cz z vlastnej iniciatívy ponúkli novým vlastníkom svoj plán rozvoja, ktorý bol v mnohých ohľadoch výkonnejší, úspornejší a efektívnejší než podobné riešenia na Centrum.cz, ich názory však neboli rešpektované," argumentujú deviati zamestnanci na novom webe. S prístupom nových vlastníkov podľa nich nesúhlasí drvivá väčšina vývojárskeho, prevádzkového a produktového oddelenia Atlasu. Spájanie oboch firiem sa podľa nich nový manažment snaží prezentovať ako úspešné a bezproblémové. Odpadlícka stránka naproti tomu tvrdí, že bude informovať o "skutočnom stave integrácie".
Po tom, čo americký fond Warburg Pincus pred mesiacom pridal k minuloročnej akvizícii portálu Centrum aj konkurenčný Atlas, spustili oba portály spoločný informačný web Spojeno.cz. Práve na jeho názov a podobu Odpojeni.cz reaguje.
Na Slovensku zatiaľ podľa šéfa tuzemskej vetvy Atlasu a Centrumu Igora Kalaša podobná frakcia nevzniká.
K personálnemu stavu v oboch firmách sa prednedávnom vyjadril aj nový generálny riaditeľ spojených firiem Pavel Mucha v rozhovore pre Hospodářské noviny. V ňom uviedol, že v procese integrácie portály prepustia približne 50 zamestnancov. Po oznámení spojenia oboch firiem ich predstavitelia o prepúšťaní nehovorili, prízvukovali naopak to, že Atlas a Centrum budú chcieť nabrať nový schopných ľudí.
Aktualizácia o stanovisko, 7. apríla: Podľa hovorcu spoločnosti NetCentrum Petra Kapalína ani jeden z portálov nemá záujem sa protestujúcich zamestnancov zbaviť. "Máme záujem o každého kvalitného človeka, korý chce tvoriť. Ostatní väčšinou odídu sami," uviedol pre Mediálne.sk. Vyhlásil tiež, že vznikajúca spoločnosť chce aj napriek plánovanému prepúšťaniu stále naberať nových zmastnancov. "Je to jedna z našich priorít a po spojení sa nám darí získavať nových ľudí ešte ľahšie."
